Préparation à la retraite

Dernière mise à jour : 22/11/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation

Public visé

Tout salarié arrivant à l'âge du départ en retraite

Objectifs de la formation

  • Savoir préparer son dossier administratif de départ en retraite
  • Connaître les dispositifs cumul emploi-retraite
  • Connaître les changements matériels engendrés par la rupture avec la vie professionnelle
  • Comprendre ce que regroupe le capital santé
  • Identifier les effets du vieillissement et les stratégies à mettre en place pour les ralentir
  • Comprendre la notion d'équilibre de vie
  • Comprendre l'utilité du projet de vie

Description

Journée 1

  • Quelques chiffres
  • Explications des mécanismes de la retraite
  • Forme de retraites (répartition/capitalisation)
  • Les réformes (pourquoi l'adoption de réformes, rappel des réformes récentes)
  • Les régimes de base, les retraites complémentaires
  • Comprendre ce qu'est un relevé de carrière pour comprendre sa propre situation 
  • La préparation au départ en retraite : Matériel, gestion des ressources
  • Prévoyance individuelle patrimoine, succession

 

Journée 2

  • La préparation au départ en retraite : physiologique

Définition de la santé, retour sur le principe que la personne est acteur de sa santé

Personnes/structures ressources d'aide

Hygiène de vie (prévention des maladies, alimentation, sommeil,...).

  • La préparation au départ en retraite : psychologique

Rupture avec la vie professionnelle

Clefs pour aborder sereinement cette nouvelle vie

Réflexion sur ses projets

Travail personnel sur ses projets avec différents outils (exemple : « arbre de retraite ») avec partage et échanges

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre l’utilité du projet de vie
  • Comprendre la notion d’équilibre de vie
  • Connaître les changements matériels engendrés par la rupture avec la vie professionnelle
  • Connaître les dispositifs cumul emploi-retraite
  • Savoir préparer son dossier administratif de départ en retraite
  • Comprendre ce que regroupe le capital santé
  • Identifier les effets du vieillissement et les stratégies à mettre en place pour les ralentir

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Présentation théorique, analyses de cas, mises en situations, échanges entre pairs

Moyens et supports pédagogiques

Présentation théorique, analyses de cas, mises en situations, échanges entre pairs

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation des acquis en continu tout au long de la formation par des questionnements directs et des mises en situation 
  • Remise d'une attestation de présence et/ou d'une attestation de réussite selon le résultat de l'évaluation continue pendant la formation
  • Evaluation de la qualité de la formation par la remise aux stagiaires d'un questionnaire de satisfaction à compléter à la fin de la formation

Profil du / des Formateur(s)

Consultant-formateur spécialisé

Informations sur l'accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les modalités d'aménagements :  [email protected]

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier
  • Catégorie : Préparation à la retraite
  • Durée : 14h
  • Prix INTRA : À partir de 2 200 € HT
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : 100%

Prochaines Sessions

  • Si vous êtes responsable formation, vous pouvez nous contacter pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise à l'adresse suivante : [email protected]

    Toutes nos formations sont accessibles avec un délai de mise en oeuvre de quatre semaines minimum.

Partager cette formation