Risques routiers : anticiper pour être protégé(e) - Avec simulateur (7 heures)

• Savoir mettre en place les techniques de conduite préventive
• Identifier les situations à risque
• Identifier les risques d'accidents routiers lors de missions professionnelles
• Comprendre que chacun a un rôle majeur pour assurer sa sécurité
• Adopter un comportement préventif

• Physiologie du conducteur (Perception visuelle et défaillance, conduite de nuit, temps de réaction et distance occasionnée, facteurs aggravants tels que la fatigue, le stress, et les médicaments, de distracteurs tels que le téléphone et la recherche d'itinéraire)
• Dynamique du véhicule (contrainte dynamique, adhérence, énergie cinétique, distance)
• Code de la route et responsabilité (rappel des règles fondamentales et des sanctions)
• Principe de conduite préventive (technique de conduite  préventive, anticipation, supposition du risque, mesures de sécurité)

• Comprendre que chacun a un rôle majeur pour assurer sa sécurité
• Identifier les risques d'accidents routiers lors de missions professionnelles
• Adopter un comportement préventif
• Savoir mettre en place les techniques de conduite préventive
• Identifier les situations à risque

Alternance d'apports théoriques, d'ateliers et d'exercices pratiques en interactivité avec les participants.

Ressources matérielles : Simulateur de conduite auto, valise alcool, diaporama risques et routiers, diaporama « les distracteurs ».

La formation a lieu au sein-même de l'entreprise qui met à disposition :

• Une salle avec table et chaises pour la partie théorique, avec prise 220 volts pour l'ordinateur et si possible, avec un vidéoprojecteur. Cette salle servira aussi pour la partie (théorique pratique) pour faire la valise alcool et le diaporama sur les distracteurs.

• Une autre salle pour installer le simulateur de conduite avec prise de courant de 220 volts. Le simulateur de conduite se démonte et passe par une porte normale.

• Evaluation des acquis en continue tout au long de la formation, par des QCM, des ateliers pratiques, grilles d'évaluation, mises en situation, tests réguliers de contrôle de connaissances,

• Evaluation de la qualité de la formation par la remise aux stagiaires d'un questionnaire de satisfaction à compléter à la fin de la formation.