Formation secourisme

Tout salarié

Session de formation de 4 à 10 stagiaires

• Appréhender, découvrir l'anatomie et la physiologie de l'adulte, le nourrisson et de l'enfant
• Être capable d'exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins
• Alerter les secours d'urgence adaptés
• Empêcher l'aggravation de la victime
• Préserver l'intégrité de la victime en attendant l'arrivée des secours

Théorie 40%

• La protection
• L'alerte
• La victime s'étouffe
• La victime saigne abondamment
• La victime est inconsciente
• La victime ne respire pas (arrêt cardiorespiratoire + utilisation du défibrillateur)
• La victime se plaint d'un malaise
• La victime se plaint après un traumatisme (plaie, brûlure, atteinte des os et des articulations…)

Pratique 60%

• Mise en situation et mise en place de cas concrets
• Apprentissage des gestes en miroir

Incluse dans la formation, l'initiation à la réduction des risques (IRR) a pour objectif de faire prendre conscience au stagiaire de sa vulnérabilité face à une catastrophe individuelle ou collective et le faire réfléchir à la mise en place d'un plan d'autoprotection.

Au programme de cette initiation :

• Prise de conscience de l'existence des risques.
• Comment s'informer sur les risques majeurs
• Comment alerter les secours
• Comment réagir en cas d'alerte
• Les gestes de secours
• Les consignes
• Les besoins essentiels
• Élaboration d'un Plan d'autoprotection

• Appréhender, découvrir l’anatomie et la physiologie de l’adulte, le nourrisson et de l’enfant
• Être capable d’exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins
• Alerter les secours d’urgence adaptés
• Empêcher l’aggravation de la victime
• Préserver l’intégrité de la victime en attendant l’arrivée des secours

• Projection Powerpoint, PaperBoard et vidéos pédagogiques
• Exposés théoriques interactifs
• Mise en situation et cas concrets avec mannequins de secourisme

• Evaluation des acquis en continu tout au long de la formation par des questionnements directs et des mises en situation 
• Remise d'une attestation de présence et/ou d'une attestation de réussite selon le résultat de l'évaluation continue pendant la formation
• Evaluation de la qualité de la formation par la remise aux stagiaires d'un questionnaire de satisfaction à compléter à la fin de la formation