Comprendre les risques des pratiques addictives en milieu professionnel pour mieux agir

Dernière mise à jour : 15/09/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

Public visé

Tout salarié

Session de formation de 4 à 12 stagiaires

Prérequis

Aucun

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les différents motifs de consommation de substances psychoactives et le processus de l'addiction
  • Connaître les contours du cadre réglementaire des addictions en milieu professionnel 
  • Repérer les collègues ou les salariés en difficulté avec une problématique de dépendance
  • Savoir intervenir dans une dynamique de relation d'aide et d'écoute, et orienter vers les services compétents internes et/ou externes
  • Connaître les structures  internes et externes en addictologie

Contenu de la formation

  • Compréhension du processus addictif, produits et effets, les différents usages
  • Repérer les dispositifs de proximité facilitant les orientations : accès aux soins
  • Droit du travail – cadre juridique – les aspects réglementaires
  • Gérer une situation d'urgence et/ou chronique

Méthode pédagogique

Présentation théorique, analyses de cas, mises en situations, échanges entre pairs

Matériel et supports pédagogiques

-

Profil du / des Formateur(s)

Formateur spécialisé en addictologie​

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation des acquis en continu tout au long de la formation par des questionnements directs et des mises en situation 
  • Remise d'une attestation de présence et/ou d'une attestation de réussite selon le résultat de l'évaluation continue pendant la formation
  • Evaluation de la qualité de la formation par la remise aux stagiaires d'un questionnaire de satisfaction à compléter à la fin de la formation

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre les différents motifs de consommation de substances psychoactives et le processus de l'addiction
  • Connaître les structures d'accompagnement en addictologie
  • Connaître les contours du cadre réglementaire des addictions en milieu professionnel
  • Repérer les collègues ou les salariés en difficulté avec une problématique de dépendance
  • Savoir intervenir dans une dynamique de relation d'aide et d'écoute

Informations sur l'accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les modalités d'aménagements :  [email protected]

Exemple d'aménagement possible :

  • le questionnaire FALC – Facile A Lire et à Comprendre,
  • la diffusion de la formation via une plateforme pour bénéficier de la retranscription, etc.

L'ensemble de nos formateurs est sensibilisé à l'accueil de stagiaires en situation de handicap avec la plaquette « Bien accueillir les personnes Handicapées ».

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Prochaines Sessions

  • Si vous êtes responsable formation, vous pouvez nous contacter pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise à l'adresse suivante : [email protected]

    Toutes nos formations sont accessibles avec un délai de mise en oeuvre de quatre semaines minimum.

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