Apprendre à réaliser un premier diagnostic
Dernière mise à jour : 09/09/2024
Public visé
COPIL et Groupe(s) de travail
Session de formation de 4 à 12 stagiaires
Objectifs de la formation
- Partir des situations de l'organisation
- Construire un premier diagnostic partagé
- Poser les bases d'un plan d'action de prévention
Description
- Installation d'un Comité de pilotage
- S'accorder sur les principales situations problèmes de l'organisation
- Développer un outil d'évaluation partagé
- Engager une démarche de résolution de problèmes
- Synthèse à l'issue de la formation
Prérequis
- Démarche paritaire
- Etre engagé dans une démarche de prévention de l'absentéisme
Modalités pédagogiques
- Exposés théoriques
- Échanges et discussions en groupe
- Mise en situation professionnelle
- Support de documentation écrit
Moyens et supports pédagogiques
-
Modalités d'évaluation et de suivi
- Formative, en continu lors de la formation
- Sommative : 30 min à distance en aval de la formation
Profil du / des Formateur(s)
Formateur spécialisé en sciences humaines, management et RH
Informations sur l'accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les modalités d'aménagements : [email protected]