Initier une démarche de prévention des risques psychosociaux
Dernière mise à jour : 25/02/2025
Public visé
Tout salarié
Session de formation de 4 à 12 stagiaires
Prérequis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les connaissances clés sur les risques psychosociaux
- Savoir définir et identifier les RPS au travail (niveaux individuel et collectif)
- Connaître le cadre juridique des risques psychosociaux
Contenu de la formation
- Comprendre les enjeux économiques, sociaux et humains de la prévention des RPS
- Comprendre les causes et les conséquences des RPS
- Connaitre les méthodes d'évaluation des RPS
- Connaître les différentes étapes de la démarche de prévention des RPS
Méthode pédagogique
- Exposés théoriques
- Échanges et discussions en groupe
- Support de documentation écrit
Matériel et supports pédagogiques
-
Profil du / des Formateur(s)
Formateur spécialisé en sciences humaines, management et ressources humaines
Modalités d'évaluation et de suivi
- Formative, en continu lors de la formation
- Sommative : 30 min à distance en aval de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Acquérir les connaissances clés sur les risques psychosociaux
- Savoir définir et identifier les RPS au travail (niveaux individuel et collectif)
- Connaître le cadre juridique des risques psychosociaux
Informations sur l'accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les modalités d'aménagements : [email protected]
Exemple d'aménagement possible :
- le questionnaire FALC – Facile A Lire et à Comprendre,
- la diffusion de la formation via une plateforme pour bénéficier de la retranscription, etc.
L'ensemble de nos formateurs est sensibilisé à l'accueil de stagiaires en situation de handicap avec la plaquette « Bien accueillir les personnes Handicapées ».