Les managers comme acteurs de prévention des risques psychosociaux

Dernière mise à jour : 04/03/2024

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Public visé

Encadrement

Objectifs de la formation

  • Situer les enjeux et les caractéristiques du management du travail pour prévenir les risques psychosociaux
  • Comprendre le rôle de l'encadrement en prévention des risques psychosociaux
  • Identifier les facteurs de stress perçus par chacun des collaborateurs de son équipe
  • Etablir des liens avec le contexte des éléments de l'organisation, des changements et des relations dans le travail
  • Identifier les ressources utilisables et les difficultés persistantes

Description

  • Comprendre le rôle de l'encadrement en prévention des risques psychosociaux
  • Positionnement de l'encadrement en prévention des risques psychosociaux auprès des équipes
  • Démarche réflexive sur l'exposition de l'encadrement aux risques psychosociaux pour eux-mêmes
  • Analyse de la pratique des managers

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Situer les enjeux et les caractéristiques du management du travail pour prévenir les risques psychosociaux
  • Comprendre le rôle de l'encadrement en prévention des risques psychosociaux
  • Identifier les facteurs de stress perçus par chacun des collaborateurs de son équipe
  • Etablir des liens avec le contexte des éléments de l'organisation, des changements et des relations dans le travail
  • Identifier les ressources utilisables et les difficultés persistantes

Prérequis

Avoir assisté à la formation "Prévention des risques psychosociaux - Les fondamentaux"

Modalités pédagogiques

  • Apports de contenus par le formateur
  • Mises en situations / cas pratiques
  • Quiz
  • Partage de représentations / interactions au sein du groupe de stagiaires
  • Feedback du formateur
  • Expérimentation / projection

Moyens et supports pédagogiques

-

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation des acquis en continu tout au long de la formation par des questionnements directs et des mises en situation 
  • Remise d'une attestation de présence et/ou d'une attestation de réussite selon le résultat de l'évaluation continue pendant la formation
  • Evaluation de la qualité de la formation par la remise aux stagiaires d'un questionnaire de satisfaction à compléter à la fin de la formation

Profil du / des Formateur(s)

Formateur spécialisé en sciences humaines, management et RH

Informations sur l'accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les modalités d'aménagements :  [email protected]

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  • Catégorie : Risques psychosociaux
  • Durée : 7h
  • Prix INTRA : À partir de 1 430 € HT
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

Prochaines Sessions

  • Si vous êtes responsable formation, vous pouvez nous contacter pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise à l'adresse suivante : [email protected]

    Toutes nos formations sont accessibles avec un délai de mise en oeuvre de quatre semaines minimum.

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