Construire des indicateurs en prévention des risques psychosociaux

Préventeurs, ressources humaines, direction, membres du comité sociale et économique

• Connaître les familles d'indicateurs (démographiques, absentéisme, mobilité, santé, sécurité, conditions de travail, production)
• Connaître les modalités de calcul des indicateurs
• Savoir rechercher des référentiels et normes de comparaison
• Savoir définir un process de recueil des données utiles
• Constituer son tableau de bord
• Analyser les indicateurs risques psychosociaux

• Famille d'indicateurs (démographiques, absentéisme, mobilité, santé, sécurité, conditions de travail, production)
• Manipulation des indicateurs (tableau de bord, limites, précautions, interprétation)
• Modalités de calcul des indicateurs
• Référentiels et normes (taux de fréquence, taux de gravité, moyenne)
• Coûts des risques psychosociaux

• Connaître les familles d'indicateurs (démographiques, absentéisme, mobilité, santé, sécurité, conditions de travail, production)
• Connaître les modalités de calcul des indicateurs
• Savoir définir un process de recueil des données utiles
• Constituer son tableau de bord
• Analyser les indicateurs risques psychosociaux

Avoir effectué la formation : « Comment initier une démarche de prévention risques psychosociaux, les fondamentaux », Disposer d'un bilan social (ou à défaut des chiffres absentéisme, accidents du travail, turn-over)

• Apports de contenus par le formateur, diaporama, support pédagogique, boite à outils
• Partage d'expériences, Regard croisés (stagiaires/formateur)
• Etudes de cas
• Analyse des données apportées par les stagiaires

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• Evaluation des acquis en continu tout au long de la formation par des questionnements directs et des mises en situation 
• Remise d'une attestation de présence et/ou d'une attestation de réussite selon le résultat de l'évaluation continue pendant la formation
• Evaluation de la qualité de la formation par la remise aux stagiaires d'un questionnaire de satisfaction à compléter à la fin de la formation

Formateur spécialisé en sciences humaines, management et RH

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les modalités d'aménagements : [email protected]